Проектный опыт
ООО КБЭР «Банк Казани»
Построение хранилища данных. Автоматизация управленческой и аналитической отчетности банка. Создание сервиса аналитического самообслуживания.
Публикации
Банковское обозрение
BI и «люди в шерстяных носках»
О возможности получать актуальные объективные данные и о других преимуществах, которые получил Банк Казани по итогам развития системы управления эффективностью на платформе «Контур» - в редакционном обзоре «Б.О», посвященном рынку аналитического ПО.
Сайт Ассоциации российских банков
Российские банки будут экономить на открытом программном обеспечении
Олег Бачурин, CIO Банка Казани, положительно оценил результаты использования Pentaho Data Integration (Kettle ETL) в качестве интеграционной платформы для хранилища данных «Контур».
Новости
Банк Казани и Intersoft Lab получили награду Global CIO за «Лучшее решение в области бизнес-аналитики для банков»
Банк Казани и компания Intersoft Lab стали победителями конкурса ИТ-директоров Global CIO в номинации «Лучшее решение в области бизнес-аналитики для банков». Партнеры получили награду за реализацию проекта построения системы автоматизации управления прибыльностью и аналитической отчетности.
Банк Казани централизовал контроль над получением всей управленческой аналитики с помощью ПО «Контур»
Инвестиции в систему автоматизации управления эффективностью позволили Банку Казани сосредоточить в аналитической службе функции адресной информационной поддержки принятия решений для всех уровней управления Банком и по разным направлениям его деятельности: в управлении рисками, ликвидностью и капиталом, в оценке рентабельности подразделений, продуктов и клиентов, мотивации персонала и др.
Банк Казани автоматизировал расчет трансфертных доходов и расходов на платформе «Контур»
Банк Казани самостоятельно автоматизировал методику расчета трансфертной стоимости ресурсов с помощью специализированного приложения Intersoft Lab на базе хранилища данных «Контур». Это даст возможность на основе обоснованных цифр, характеризующих эффективность подразделений, мотивировать сотрудников на увеличение финансового результата.